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广东省博士工作站、博士后创新实践基地助健芝缘灵芝腾飞

广东省博士工作站、博士后创新实践基地助健芝缘灵芝腾飞

广东省博士工作站、博士后创新实践基地助健芝缘灵芝腾飞

【概要描述】11月27日上午,2020年海内外高层次人才(百名博士)江门行活动在江门隆重举行。“博创五邑、乐创江门”是此次活动的主题:以我市生物大健康等产业为主,汇聚大健康专家进行学术交流、论道江门产业发展;期间对我市各类博士后科研载体和重点企业进行介绍,同时对我市近年来博创成果进行了一系列展示。

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11月27日上午,2020年海内外高层次人才(百名博士)江门行活动在江门隆重举行。“博创五邑、乐创江门”是此次活动的主题:以我市生物大健康等产业为主,汇聚大健康专家进行学术交流、论道江门产业发展;期间对我市各类博士后科研载体和重点企业进行介绍,同时对我市近年来博创成果进行了一系列展示。

 

会议上,广东省人社厅陈进新及江门市人民政府副市长王长青分别作出会议致辞,对广东省博士工作站、博士后创新实践基地及高层次博士、博士后人才予以肯定和鼓励。之后对15家2020年建立广东省博士工作站的建站单位及5家2020年新建博士后创新实践基地的建站单位进行授牌,开平健之源保健食品有限公司同时获得两项授牌。

 

王蒙博士获得政府引进人才生活补贴

王蒙博士是健之源公司于2020年10月引进入站的在站博士后,毕业于华南理工大学发酵工程专业,具有较强的理论基础和文献阅读及解析能力,在攻读博士阶段发表了论文10篇,与王菊芳教授合作获得相关授权专利3项。试验设计与实验操作技能过硬,熟练掌握了分子生物学、蛋白表达纯化及发酵工程的相关操作技能及相关仪器的使用、管理,具备独立从事生物、食品工程科研工作的能力,契合公司产业发展领域。健之源公司总经理许克勇博士同样是来自华南理工大学的博士后,至此,公司在食品、生物研发方面拥有2位博士后,双博士后助力健芝缘灵芝技术发展,是公司技术发展的中坚力量和有力保证!

科技引领发展,创新决定未来。健之源公司建立博士、博士后工作站,加快我市创新驱动和乡村振兴战略实施。助力我市产业高质量发展,打造粤港澳大湾区人才新高地。也进一步强化企业技术人才队伍,培养和造就出企业创新所需要的新型科技人才与管理人才,助力企业技术开发和技术创新能力提高,对推动健之源公司向科技型企业发展,科技助力大健康产业可持续发展具有重大意义。

 

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一路同行•家企共赢
——海鸿电气、健芝缘公司、敞开电气家庭日活动圆满举行         2025年12月20日,伴随着冬日温暖和煦的阳光,海鸿电气、健芝缘公司、敞开电气同事及家属代表千余人欢聚一堂,共赴一场专属于我们大家庭的温情之约。在公司优美的厂区里,幸福“小家”汇聚成温暖“大家”,在一片片欢声笑语中,这场“家”的盛会热闹开启!               家庭日活动在同事们的精心筹备下拉开帷幕。活动伊始,许凯旋董事长为活动致辞,代表公司董事会向全体同事家属的到来与支持表示热烈欢迎和衷心感谢,并指出同事们是公司发展的基石,家庭是同事们坚实的后盾。公司将持续推进家企共融,让大家感受到温情,实现共同成长。           今年,海鸿全体同仁拼搏奋进,共同铸就了令人自豪的成绩。梁庆宁技术总工荣获国务院政府特殊津贴,体现国家对海鸿技术创新能力的高度认可;世界首台110kV节能型非晶合金立体卷铁心油浸式变压器成功投运,彰显公司“世界技术,为国争光”的实力。国际市场持续突破:完成对马来西亚同行的技术培训,16000kVA干变出口越南稳定运行;箱变产品首次落户香港;储能设备成功落地日本,并吸引坦桑尼亚、印度等多国客户来访合作。业务模式不断创新:推出设备租赁服务;开展高速公路箱变巡检,大力拓展重卡充电站及高耗能企业节能改造项目。内部管理同步提升:公司车间全面加装空调,改善车间环境;强化一线管理与全员风险意识,聚焦高可靠性产品,推动各项工作扎实落地。这些成绩来之不易,未来更需奋进。海鸿人将继续坚持实干笃行、创新驱动,稳健迈向高质量发展的新篇章! 110kV节能型非晶合金立体卷铁心             健芝缘公司新建的700L×3超临界二氧化碳萃取生产线在今年十一月正式投产。该产线规模更大、技术更先进,显著提升产能与工艺水平,为产品稳定性及市场供应提供坚实保障。健芝缘公司将以此为契机,持续优化产品与服务,进一步拓展全球市场。科研交流方面:健芝缘积极参与全国灵芝大会、药用菌大会等行业交流,推动研发创新。今年,健芝缘获评“江门市重点农业龙头企业”,顺利通过食品生产许可换证审核以及食品安全管理体系ISO22000再认证,鲜灵芝与破壁灵芝孢子粉连续十一年获国家有机产品认证,彰显全链条高标准管理成效。港版灵芝孢子油软胶囊上市后广受欢迎,以其卓越品质获得市场认可,成为公司新的增长点;全年联合举办43场客户答谢会,品牌推广与客户回馈成效显著。   700L×3 超临界二氧化碳萃取车间           十年砥砺前行,敞开电气实现跨越式发展:公司同事队伍和产能规模不断壮大;产品从单一10kV干变拓展至20kV/35kV、环保型、非晶合金等全系列;获评国家知识产权优势企业、专精特新“小巨人”,行业影响力持续提升。敞开电气坚持创新文化,聚焦核心技术突破,在散热结构等方面取得成果,推动全绝缘干变、低温升干变等新产品落地,积极服务新型电力系统与新能源发展。公司坚持“三互、六好”文化理念,车间全面加装空调,显著改善工作环境;践行绿色发展,建成1910千瓦屋顶光伏项目,投运以来累计发电超150万度。管理上推行集团化模式,上线OA系统提效;深化“7S”现场管理,设立质量文化奖,构建设计、来料到制造、管理和服务全流程质量闭环,全力打造高可靠性产品。敞开电气将继续以创新为引擎,稳健前行,为客户创造更大价值。   敞开车间         公司许董事长提出“稳健赢未来”——“稳健”不是保守,而是对规律的敬畏、对责任的担当。在电力与健康这两个关乎生命安全的行业,容不得半点冒进。今年家庭日以“稳健赢未来”为主题,举办征文大赛。正是希望每位同事在岗位上不放过一个细节、不忽视一处隐患,用百分百的用心,做让人百分百放心的工作,共同筑牢公司高质量发展的根基。           尊老爱幼,是公司企业文化中最温暖的底色。今年的家庭日活动,公司为619名同事子女颁发奖学金,为489户家庭70岁以上的长者发放敬老慰问金。希望借助此次活动,更好地传承发扬尊老爱幼的传统美德,共建和谐友爱的大家庭。           家庭日活动现场,趣味亲子游戏瞬间点燃快乐!大朋友和小朋友们同心协力参与“同心协作巧运乒乓球”、“转动魅力呼啦圈秀”、“以绳会友跳出精彩”“手工DIY”等7项轻松有趣的小游戏,在互动中挥洒汗水、增进感情、拉近距离。通过智慧和运动的比拼,孩子们领取到心仪的礼品,小手紧握“战利品”,脸上洋溢出纯真的喜悦,心中满载欢乐与成就。           一年一度的家庭日,不仅是一场满载欢笑的相聚,更是一次关于温暖与爱的集体活动,它让每一位到场者感受到了“家”的归属感与幸福感。愿这些愉快的瞬间化作温暖的记忆,把这份温暖与凝聚力不断传递下去,化作推动公司高质量发展的强大动力,让我们共同期待下一次的相聚!    
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